Respect de l’environnement
Le respect de l’environnement et le développement durable sont au cœur des préoccupations du Groupe Maurizi, avec de nombreux process et méthodes mises en place pour tenter de réduire l’émission de CO2 et la production de déchet.
Par exemple, depuis 3 ans désormais, tous les déchets papier sont recyclés à l’aide d’un compacteur et de bacs de récupération dédiés dans chaque bureau ainsi que dans les ateliers.
En termes d’émission, Groupe Maurizi a équipé sa flotte automobile de traceurs GPRS permettant d’optimiser les déplacements de ses techniciens et éviter ainsi les consommations inutiles. Plusieurs véhicules fonctionnent même au bioéthanol.
Diversité
Le Groupe Maurizi a toujours valorisé la diversité au sein de ses sociétés. Que ce soit au niveau des générations, des cultures ou encore, des compétences, Groupe Maurizi a créé un ensemble cohérent et performant.
Avec des cadres expérimentés mêlés à des employés plus jeunes, Groupe Maurizi privilégie le transfert d’expérience et le partage des connaissances pour des équipes efficaces.
Epanouissement professionnel
Groupe Maurizi s’est agrandi souvent grâce à des opportunités extérieures mais également par des prises d’initiative et des ambitions d’employés du Groupe.
La direction étant à l’écoute de ses salariés, les idées d’évolution, ambitions et éventuels projets sont toujours pris au sérieux. C’est par exemple le cas pour les sociétés Artzone et Pole Training, qui ont été créées par des anciens employés du Groupe Maurizi.
Esprit d’entreprise
Groupe Maurizi a développé un véritable esprit d’entreprise très prononcé, avec une ambiance plutôt familiale et chaleureuse. Inculqué en grande partie par Jean Michel Maurizi, gérant du Groupe, il s’agit d’un esprit assez unique où la notion de collègues professionnels se confond souvent avec amitié.